第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等


回次		第20期	第21期	第22期	第23期	第24期
決算年月		2017年２月	2018年２月	2019年２月	2020年２月	2021年２月
売上高	（千円）	－	38,062,271	42,176,466	－	32,494,768
経常利益	（千円）	－	10,794,719	12,577,657	－	6,501,042
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	－	7,531,668	8,910,454	－	607,671
包括利益	（千円）	－	7,526,925	8,883,924	－	594,948
純資産額	（千円）	－	20,990,832	25,701,408	－	31,178,199
総資産額	（千円）	－	28,016,508	33,510,383	－	35,869,390
１株当たり純資産額	（円）	－	363.47	448.83	－	547.13
１株当たり当期純利益金額	（円）	－	135.40	160.86	－	11.09
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	135.33	160.83	－	－
自己資本比率	（％）	－	72.4	74.0	－	84.4
自己資本利益率	（％）	－	37.2	39.6	－	2.0
株価収益率	（倍）	－	24.6	12.2	－	261.3
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	9,729,090	10,926,823	－	5,905,840
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	△4,364,007	△6,360,112	－	△9,643,438
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	△1,965,324	△4,356,644	－	△3,041,250
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	－	14,717,468	14,927,535	－	12,462,677
従業員数	（人）	－	1,480	1,635	－	2,110
（外、平均臨時雇用者数）	（人）	(－)	(235)	(254)	(－)	(195)

（注）１．第20期及び第23期は連結財務諸表を作成していないため、連結会計年度にかかる主要な経営指標等の推移については記載しておりません。このため、第21期及び第24期の自己資本利益率は、期末自己資本に基づき計算しております。

２．売上高には、消費税等は含まれておりません。

３．従業員数は期末時点での就業人員であります。なお、派遣社員及び臨時雇用社員の期中平均雇用人員数は、それぞれ（　）内に外数で記載されております。

４．当社は従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」制度及び役員インセンティブ・プラン「役員報酬ＢＩＰ信託」制度を導入しております（詳細については「第４　提出会社の状況　１　株式等の状況　(8）役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております）。

当制度の導入に伴い、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（ＥＳＯＰ信託口、ＢＩＰ信託口）が所有する当社株式を、１株当たり情報の算定上、期末発行済株式数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

５．第24期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

(2）提出会社の経営指標等


回次		第20期	第21期	第22期	第23期	第24期
決算年月		2017年２月	2018年２月	2019年２月	2020年２月	2021年２月
売上高	（千円）	33,178,647	38,060,237	42,167,178	46,415,333	32,494,768
経常利益	（千円）	9,141,774	10,847,649	12,859,067	14,393,695	7,231,297
当期純利益	（千円）	6,167,865	7,580,237	9,112,256	10,012,446	620,242
持分法を適用した場合の投資損失（△）	（千円）	－	－	－	△489,863	－
資本金	（千円）	1,085,000	1,085,000	1,085,000	1,085,000	1,085,000
発行済株式総数	（株）	62,000,000	62,000,000	62,000,000	62,000,000	60,140,000
純資産額	（千円）	15,193,237	20,953,368	25,899,854	31,512,572	31,749,969
総資産額	（千円）	21,139,838	27,976,683	33,704,162	41,114,471	36,471,570
１株当たり純資産額	（円）	264.76	364.34	453.62	563.13	557.76
１株当たり配当額	（円）	36	43	50	56	56
（内１株当たり中間配当額）	（円）	(16)	(19)	(24)	(27)	(27)
１株当たり当期純利益金額	（円）	111.16	136.27	164.50	183.80	11.32
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	110.93	136.20	164.46	183.76	－
自己資本比率	（％）	69.6	72.6	74.3	74.3	84.6
自己資本利益率	（％）	49.6	43.3	40.2	36.0	2.0
株価収益率	（倍）	21.1	24.4	11.9	14.2	256.0
配当性向	（％）	32.4	31.6	30.4	30.5	494.7
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	8,105,668	－	－	12,391,533	－
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△2,307,569	－	－	△3,375,942	－
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△1,700,267	－	－	△4,515,520	－
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	11,317,710	－	－	19,241,526	－
従業員数	（人）	1,338	1,476	1,629	1,873	2,110
（外、平均臨時雇用者数）	（人）	(229)	(234)	(253)	(261)	(195)
株主総利回り	（％）	112.1	160.5	98.5	131.7	147.8
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(120.9)	(142.2)	(132.2)	(127.3)	(161.0)
最高株価	（円）	3,350	3,550	3,620	3,700	3,210
最低株価	（円）	2,071	2,157	1,665	1,502	1,479

（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数は期末時点での就業人員であります。なお、派遣社員及び臨時雇用社員の期中平均雇用人員数は、それぞれ（　）内に外数で記載されております。

３．持分法を適用した場合の投資損失（△）については、第20期は関連会社が存在しておらず、第21期、第22期及び第24期は連結財務諸表を作成しているため、記載しておりません。

４．当社は従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」制度及び役員インセンティブ・プラン「役員報酬ＢＩＰ信託」制度を導入しております（詳細については「第４　提出会社の状況　１　株式等の状況　(8）役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております）。

当制度の導入に伴い、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（ＥＳＯＰ信託口、ＢＩＰ信託口）が所有する当社株式を、１株当たり情報の算定上、期末発行済株式数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

５．第20期の１株当たり配当額36円には、設立20周年記念配当２円を含んでおります。

６．第24期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

７．第21期、第22期及び第24期は連結財務諸表を作成しているため、第21期、第22期及び第24期の営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー並びに現金及び現金同等物の期末残高については記載しておりません。

８．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。

２【沿革】


年月	事項
1997年３月	愛知県名古屋市中区において、コンビニエンスストアにおけるマルチメディアステーション端末を利用した「無料カタログ送付サービス」の運営を目的としてディップ株式会社を設立
1998年５月	本社を東京都渋谷区に移転同端末にて「人材派遣お仕事情報サービス」を開始
2000年５月	本社を東京都千代田区に移転
2000年10月	インターネットによる派遣社員の求人情報提供サービス「はたらこねっと」を開始
2001年２月	「はたらこねっと」上でアルバイト情報の提供を開始
2001年９月	大阪市北区に大阪オフィスを開設
2002年10月	「はたらこねっと」のアルバイト部門が独立した新サイト「バイトルドットコム（現バイトル）」を開始
2003年３月	本社を東京都港区に移転
2003年８月	名古屋市中区に名古屋オフィスを開設
2004年５月	東京証券取引所マザーズ市場に上場
2004年７月	プライバシーマーク取得
2004年10月	株式会社イー・エンジン（旧社名：求人情報サービス株式会社）を株式交換により完全子会社化し、転職情報サイト「ジョブエンジン」を開始
2005年１月	「はたらこねっと」の姉妹サイトとして新サイト「はたらこ紹介予定派遣」を開始
2005年２月	「ジョブエンジン」の姉妹サイトとして新サイト「ジョブエンジンエージェント」を開始
2005年６月	総合求人ポータルサイト「Dip Jobs（ディップジョブズ）」を開始
2005年７月	横浜市西区に横浜オフィスを開設
2005年10月	福岡市中央区に福岡オフィスを開設
2006年３月	株式会社ブックデザインの株式を取得し連結子会社とする
2006年６月	ディップエージェント株式会社を設立
2006年11月	情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001（JIS Q 27001）」の認証を取得
2007年11月	株式会社ブックデザインの株式を全取得し完全子会社とする
2008年１月	連結子会社である株式会社イー・エンジン、株式会社ブックデザインを吸収合併
2009年１月	正社員求人情報サイト「社員バイトル（現バイトルＮＥＸＴ）」を開始
2009年２月	有料職業紹介事業認可取得
2009年３月	連結子会社であるディップエージェント株式会社の事業全部を譲受け、同社を解散
2009年９月	インターネットによる看護師専門の転職情報サイト「ナースではたらこ」を開始
2010年８月	「バイトル」スマートフォン向けアプリの提供を開始
2011年４月	シフト管理ツール「バイトルシフト」提供開始
2011年７月	「はたらこねっと」スマートフォン向けアプリの提供を開始
2012年４月	東京都渋谷区に新宿オフィスを開設
2013年６月	神戸市中央区に神戸オフィスを開設
2013年12月	東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2016年５月	東京都渋谷区に渋谷オフィスを開設
2017年６月	株式会社ＴＢＭが開発・製造する、石灰石を主原料とした紙やプラスチックの代替となる新素材「ＬＩＭＥＸ（ライメックス）」（注）製品の販売を開始（注）　「ＬＩＭＥＸ（ライメックス）」は、株式会社ＴＢＭの商標です
2017年11月	株式会社ＢＡＮＱの株式を取得し連結子会社とする
2017年11月	株式会社ジョリーグッド及び株式会社ＧＡＵＳＳの株式を取得し持分法適用関連会社とする
2018年８月	ｈａｃｈｉｄｏｒｉ株式会社の株式を取得し持分法適用関連会社とする
2019年１月 2019年３月 2019年５月 2019年８月 2019年９月 2020年８月 2020年10月	Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ－Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社の株式を取得し持分法適用関連会社とするＴＲＵＮＫ株式会社の株式を取得し持分法適用関連会社とするａｐｐＡｒｒａｙ株式会社（現株式会社スピークバディ）の株式を取得し持分法適用関連会社とする株式会社ＢＡＮＱの全株式を譲渡し連結子会社から除外ＡＩ・ＲＰＡ事業（現ＤＸ事業）のＤＸサービス「コボット」提供開始株式会社スピークバディの当社持分比率が減少し持分法適用関連会社から除外コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンド「DIP Labor Force Solution 投資事業有限責任組合」を連結子会社とする

３【事業の内容】

　当社は、Human work forceを提供する人材サービス事業及びDigital labor forceを提供するAI・RPA事業を主たる事業としております。

　なお、2022年２月期より、AI・RPA事業をDX事業に名称変更しております。

（人材サービス事業）

　人材サービス事業におきましては、求人情報サイトの運営及び看護師専門の人材紹介業を行っております。求人情報サイトの運営におきましては、クライアント企業の求人広告を掲載することにより、求職者に対して求人情報を提供しております。

(1）バイトル…………………アルバイト・パート求人情報を中心としたインターネットサイト「バイトル」の運営事業であります。同事業の主な顧客はアルバイト求人企業、請負企業であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。

(2）バイトルNEXT……………正社員求人情報を中心としたインターネットサイト「バイトルNEXT」の運営事業であります。同事業の主な顧客は正社員求人企業、請負企業であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。

(3）はたらこねっと…………総合求人情報インターネットサイト「はたらこねっと」の運営事業であります。同事業の主な顧客は派遣会社及びアルバイト・パート・正社員求人企業であり、同サイトへの求人広告の掲載により、掲載料を申し受ける事業であります。

　また、看護師専門の人材紹介業におきましては、以下のサービスを運営しております。

　　ナースではたらこ………運営サイトの「ナースではたらこ」へ登録した転職を希望する看護師・准看護師に対し、キャリア・アドバイザー（注）の面談や転職相談等を通して最適な医療機関を紹介しております。看護師を紹介した医療機関より成功報酬として仲介手数料を申し受ける事業であります。

（注）キャリア・アドバイザーとは転職を希望する看護師の希望条件等の転職相談

を受け、最適な職場を紹介する専門スタッフです。

（AI・RPA事業）

　AI・RPA事業におきましては、2019年９月から、導入が容易で安価に利用できる「コボット」の提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援しております。「コボット」は、業務フローに合わせて独自にパッケージしたサービスであり、保守・サポートも含めた月額課金モデル等による提供を行っております。

〈事業系統図〉

４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金又は出資金（千円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
（連結子会社）
DIP Labor Force Solution 投資事業有限責任組合	東京都港区	3,648,164	国内外のベンチャー企業への投資	99.0	―
(持分法適用関連会社）
株式会社ジョリーグッド	東京都中央区	700,000	人工知能・機械学習を活用したVR×AI人材育成ソリューションの提供	16.0	役員の兼任　１名
（持分法適用関連会社）
株式会社GAUSS	東京都渋谷区	100,000	AI開発プラットフォームの運営、AI・DXソリューションの開発およびコンサルティング	18.8	役員の兼任　１名
（持分法適用関連会社）
hachidori株式会社	東京都千代田区	366,144	チャットボット開発運用ツールの企画・開発・販売チャット＆業務管理アプリの企画・開発・販売	31.4	当社によるチャットボット開発運用ツール及びチャット＆業務管理アプリの代理販売
（持分法適用関連会社）
Marketing-Robotics株式会社	東京都中央区	120,176	マーケティング・営業効率化マーケティングオートメーション（MA）ツールの開発	18.9	当社によるMAツールの代理販売共同での商品開発役員の兼任　１名
（持分法適用関連会社）
TRUNK株式会社	東京都渋谷区	111,650	職業体験・職業訓練のプラットフォームの運営	18.8	―

（注）１．コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンド「DIP Labor Force Solution 投資事業有限責任組合」は、当社を有限責任組合員、SBIインベストメント株式会社を無限責任組合員として、2020年３月２日付で組成しております。当社は、2020年10月７日付で同ファンドへの出資を行い、同ファンドを当社の連結子会社といたしました。

２．コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンド「DIP Labor Force Solution 投資事業有限責任組合」は、特定子会社に該当しております。

３．株式会社ジョリーグッド、株式会社GAUSS及びMarketing-Robotics株式会社は、当社の持分は100分の20未満ではありますが、当社の使用人が取締役に就任しているため、関連会社としております。

４．TRUNK株式会社は、当社の持分は100分の20未満ではありますが、取締役を派遣する権利を有しており、実質的な影響力を持っているため、関連会社としております。

５．appArray株式会社（現株式会社スピークバディ）は、当連結会計年度において、第三者割当増資により当社の持分比率が減少したため、重要な関連会社の範囲から除外しております。

６．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。


	2021年２月28日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
人材サービス事業	1,624	(129)
AI・RPA事業	121	(5)
全社（共通）	365	(61)
合計	2,110	(195)


				2021年２月28日現在
従業員数（人）		平均年齢（才）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（千円）
2,110	(195)	29.2	4.7	4,656


セグメントの名称	従業員数（人）
人材サービス事業	1,624	(129)
AI・RPA事業	121	(5)
全社（共通）	365	(61)
合計	2,110	(195)